Twoja kariera
zaczyna się
tutaj!

Zajrzyj do naszego biura!

Poznaj osoby, które zadbają o Twój rozwój!

BFI PARTNERS

"Od pierwszego zetknięcia z firmą czułam, że to środowisko dynamiczne, otwarte na rozwój i przyjazne relacje."

„Obejrzałam kilka BFI Talks na YouTube i… wysłałam swoją ofertę szkoleniową. Byłam pod wrażeniem podejścia do procesu wyboru trenera, gdzie oprócz opinii Magdy z HRu, liczy się opinia całego zespołu – to, z kim najchętniej wezmą udział w szkoleniu, biorąc pod uwagę merytorykę, ale i energię, postawę szkoleniowca😉
Po prawie rocznej współpracy, która nadal trwa, jestem zauroczona dążeniem przez Koordynatorów
i Liderów do równowagi między wynikami a relacjami, efektywnością a jakością. Bliskie mi wartości: zaangażowania, odpowiedzialności i rezultatów, są wyrażane przez nich nie tylko w trakcie sesji rozwojowych, ale i w codziennej pracy z zespołami. Ponadto BFI to rzetelny kontrahent i zaufany partner, dający duże pole swobody działania.”

Katarzyna Kaźmierczak

Psycholog, coach, trener

BFI PARTNERS

"W środowisku biznesowym mam solidny ogląd kultur organizacji w rodzimych firmach. Na tej mapie BFI nie przestaje mnie zachwycać!"

„Moich pierwszych warsztatowiczów spotkałem w BFI półtora roku temu, w międzyczasie do zajęć dołączyły kolejne osoby, zarówno w formule grupowej, jak i indywidualnej.Aktualnie mam przyjemność pracować
z kilkunastoma uczestnikami naszych warsztatów językowych – od spedytorów, przez koordynatorów zespołów, po członków Zarządu BFI.
To, co wyróżnia Zespół BFI to nadzwyczajna, a zarazem naturalna otwartość, życzliwość, optymizm
i emocjonalna inteligencja każdego z moich współpracowników.Szczerze, jako lektor zaawansowanego języka angielskiego mam w BFI ułatwione zadanie, ponieważ każdy uczestnik warsztatów dokładnie wie, co chce osiągnąć, i dlaczego.
A Dream Job, BFI! Thank you – you will get it done!”

Piotr Gliwiński

Lektor języka angielskiego

• 1. Ile lat BFI działa na rynku TSL?

  

  BFI powstała w 2011 w Gdyni. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się firmą w branży Transportu, Spedycji i Logistyki na Pomorzu. W drodze do rozwoju nie robimy przystanków – szukamy możliwości tworzenia oddziałów na terenie Polski.

• 2. Ile osób liczy zespół BFI?

  

  Zespół BFI to nasza największa duma! Obecnie tworzy go 90-osobowa zgrana i zaangażowana ekipa, która nie tylko działa na 101%, ale co najważniejsze czerpie radość ze wspólnej pracy.

• 3. Jak przebiega proces rekrutacji?

  

  Każdy proces rekrutacyjny rozpoczyna się analizą nadesłanych zgłoszeń.
  Jeśli zainteresują nas Twoje doświadczenie i mocne strony, zadzwonimy do Ciebie i zaprosimy na pierwszą rozmowę zawsze przy dobrej kawie! Podczas pierwszego spotkania online lub w naszym biurze wymienimy się doświadczeniami i porozmawiamy o wspólnych planach.
  Gdy zaiskrzy, drugie spotkanie dotyczyć będzie warunków współpracy i konkretnych oczekiwań. Bezpośrednio po nim poprosimy o chwilę cierpliwości, abyśmy mogli przedstawić ostateczną decyzję. Jeśli wszystko się zgadza, powitamy Cię w naszym Zespole.

  
  
  

• 4. Czy jest możliwa rekrutacja online?

  

  Pierwsze spotkanie zazwyczaj odbywa się online. Natomiast na drugie zapraszamy Cię do naszego biura – chcemy poznać Cię lepiej oraz umożliwić Ci poczucie klimatu i warunków pracy w naszym zespole. 

  
  
  

• 5. Czy w BFI można pracować zdalnie?

  

  Każdy pracownik może pracować zdalnie przez 3 dni w miesiącu. 

  
  
  

• 6. Czy można zaaplikować do BFI, jeśli ma się inne umiejętności lub specjalizację w obsługiwaniu innego rodzaju transportu, niż te wymienione w ofercie BFi?

  

  Oczywiście! Wypełnij formularz zgłoszeniowy i podziel się mocnymi stronami klikając przycisk DOŁĄCZ DO NAS (prawy górny róg tej strony). Jesteśmy otwarci na nowe talenty, więc jeśli zaiskrzy skontaktujemy się z Tobą!

  
  
  

• 7. Jakie są możliwości rozwoju w BFI?

  

  W BFI wiemy, że Twój rozwój daje rzeczywistą satysfakcję z pracy i jest kluczowym elementem progresu całej organizacji. Dlatego od chwili zameldowania się na naszym pokładzie stworzymy dla Ciebie najlepsze perspektywy.
  Z naszej strony możesz liczyć na: 

  • onboarding i pomoc mentora na czas wdrażania,
  • szkolenia, warsztaty i kursy,
  • dostęp do Akademii BFI – naszej wewnętrznej platformy e-learningowej,
  • awanse stanowiskowe,
  • rozwój w ramach innego działu,
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów.

• 8. Na czym polega wdrożenie w pierwszym okresie zatrudnienia?

  

  Dbamy o wartościowe wdrożenie i onboarding każdego pracownika BFI. To dla nas bardzo ważne, aby nowa osoba w zespole już od pierwszego dnia pracy poczuła się komfortowo i szybko zaaklimatyzowała.
  W trakcie onboardingu dzielimy się m.in. naszymi wartościami, misją, wizją i kulturą pracy. Opowiadamy o historii firmy, naszych usługach, przedstawiamy poszczególne zespoły i przybliżamy narzędzia oraz zasady komunikacji.
  W czasie wdrożenia i w początkowym okresie zatrudnienia wsparciem jest „osobisty” opiekun, który odpowie na wszystkie pytania, które pojawią się po drodze, pomoże merytorycznie i zadba o integrację z całą ekipą firmy.